El plenario del Consejo de la Magistratura de la Nación reglamentó el procedimiento para realizar concursos anticipados. De esta manera, se presente instar a la convocatoria de concursos con anterioridad a la producción de vacantes y así poder cubrirlas de manera más rápida.
Hay que recordar que mediante la resolución 257/2023 el Plenario del organismo dispuso la implementación del procedimiento, a través de las Comisiones de Selección y Reglamentación. Estas ahora aprobaron un proyecto de modificación del artículo 49 del Reglamento de Concursos para operativizar así los concursos anticipados.
Con estas modificaciones al reglamento a partir de ahora podrán ser convocados y sustanciados en forma previa a la producción de las vacantes que están destinados a cubrir. La implementación del sistema anticipado de Concursos, previsto en la Ley 24.937, está ahora operativo tras la aprobación del dictamen conjunto elaborado por las comisiones de Selección y de Reglamentación.
El proyecto contempla la posibilidad de llamar a concursos anticipados para tribunales nacionales con asiento en la Capital Federal de los fueros penal, civil, comercial y laboral. En este caso se encontrará destinado a cubrir cuatro (4) vacantes.
"Ojalá en el primer plenario del año que viene podamos convocar a concursos anticipados en los fueros que correspondan y asumamos el compromiso a seguir trabajando en otros tópicos que merecen ser analizados y profundizados. Este proyecto ha sido producto del trabajo conjunto de distintos estamentos donde cada uno ha cedido parte de sus pretensiones iniciales para lograr este objetivo común", expresó el presidente Horacio Rosatti en el cierre del plenario.
Sin embargo, cuando se trate de los Tribunales Orales en lo Criminal y Correccional, Juzgados Nacionales de Primera Instancia en lo Civil con competencia patrimonial, los Juzgados Nacionales de Primera Instancia del Trabajo, y los Juzgados Nacionales en lo Criminal y Correccional, el procedimiento comprenderá ocho (8) vacantes.
El desarrollo general de estos concursos será el mismo que se realiza actualmente para los concursos con los pasos que ya están establecidos, aunque al momento de la entrevista personal podrá convocarse a entrevistas a los primeros cincuenta postulantes que surjan del orden de mérito fijado.
Tras ello, para conformar la nómina a elevar al Poder Ejecutivo, una vez que se produzcan las vacantes, el Plenario, por mayoría de 2/3 de los presentes, elaborará las ternas de manera descendente en el orden de mérito, contemplando que cada una de ellas sea integrada por una mujer.
Otro dato es que la nómina de postulantes aprobada por el Plenario “tendrá una vigencia de cinco (5) años desde esa resolución”, dice la modificación y aclara que “vencido ese plazo la nómina de postulantes y el concurso quedarán sin efecto, con independencia de la cantidad de ternas que se hayan emitido hasta el momento”.
La sesión del plenario fue presidida por el titular de la Corte y presidente del Consejo, Horacio Rosatti. Participaron a lo largo de la jornada los y las consejeros y consejeras Diego Barroetaveña, Jimena de la Torre, Agustina Díaz Cordero, Hugo Galderisi, Álvaro González, Luis Juez, Alberto Lugones, Miguel Piedecasas, María Pilatti Vergara, María Provítola, Héctor Recalde, Mariano Recalde, Roxana Reyes, Vanesa Siley, Guillermo Tamarit, María Fernanda Vázquez y Eduardo Vischi.
De acuerdo con el nuevo procedimiento, la Comisión convocará a concursos previos cuando así lo instruya el Plenario con el voto de la mayoría absoluta del total de sus miembros. El sistema regirá para los siguientes tribunales nacionales con asiento en la Capital Federal:
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