La Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN) emitió un duro comunicado en el que criticó la resolución de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que dictaminó la presencialidad bajo el criterio de los magistrados, pero, al mismo tiempo, resalta que se debe realizar bajo las medidas sanitarias protocolares establecidas por la Corte Suprema.
En tanto, el comunicado advierte que “la Cámara toma decisiones desconociendo las condiciones en que se trabaja en Primera Instancia, el estado general de los edificios del fuero, pasillos compartidos, mesas de entradas reducidas, oficinas sin ventilación, y ambientes pequeños y cerrados donde es imposible cumplir el distanciamiento entre personas exigido en esta pandemia”.
Bajo el título de “LA PANDEMIA NO TERMINÓ, LA CÁMARA DEL TRABAJO NO SE ENTERÓ”, la UEJN especifica que “Cámara no ha tenido en cuenta, que desde el inicio de la pandemia hasta la fecha, se consiguió articular un sistema de trabajo remoto-presencial, favorable tanto para los agentes judiciales como para abogados”, y resaltaron que “significó un avance en el implementación del expediente digital”.
“Una vez más la Cámara del Trabajo, que debe dar ejemplo en la defensa y protección de los derechos de sus propios trabajadores, tome decisiones que se ajustan a las opiniones externas, utilizando las redes sociales”, señalaron y afirmaron que dichas medidas se toman “sin tener en cuenta todo el esfuerzo realizado desde el principio de la pandemia”.
También, afirmaron que “la pandemia no terminó, exigimos a la Cámara del Trabajo el cumplimiento irrestricto de los protocolos vigentes”, y concluyeron que fue establecido dicho protocolo para “el cuidado de la salud y la protección de la vida de los trabajadores, de los abogados, auxiliares de justicia y público en general que concurren al Tribunal”.
Obra Social del PJN y crítica del gremio
En tanto, UEJN realizó hoy “tomas simbólicas” en las sedes de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación como medida de reclamo de, según denunciaron en las redes, el “desmanejo” que se realiza en dicha institución.
Además, entre los puntos de reclamo que se destacan se encuentran la perdida de prestadores, la falta de cobertura odontológica, la tardanza en las autorizaciones, los más de 2400 amparos de salud pidiendo qué OSPJN cubra los tratamientos médicos.
“Porque en plena pandemia cortaron los tratamientos psicológicos. Los trabajadores de la obra social son maltratados, precarizados y se los persigue por GPS en el teléfono. Y si pertenecen al sindicato la persecución y discriminación es aún peor”, explicaron. “Necesitamos un directorio que respete la paridad, que tenga perspectiva de género y defienda a los y las afiliados”, reclamaron.
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