En el sistema judicial argentino, las mujeres han logrado avanzar en sus carreras hasta alcanzar roles funcionarios. Sin embargo, el techo de cristal sigue siendo evidente en la magistratura y, sobre todo, en los niveles más altos de autoridad, donde las mujeres son minoría. Informe completo.
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, la Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación lanzó una nueva edición del Mapa de Género de la Justicia Argentina. Este informe analiza la distribución de los cargos según el género en el sistema judicial argentino durante el año 2023.
A pesar de que más de la mitad (57%) del personal del sistema judicial eran mujeres (74,680) y el 61% del funcionariado también era femenino, las mujeres ocupaban solo el 29% de los cargos de ministras/os, procuradoras/es generales y defensoras/es generales. Esto indica que la representación femenina en los más altos cargos de autoridad fue un punto porcentual menor que el año anterior y dos puntos porcentuales menos que en 2021.
Aunque un alto porcentaje de mujeres ha logrado acceder a roles funcionarios, el fenómeno del "techo de cristal" se hace evidente en la magistratura y, especialmente, en los niveles más altos de autoridad.
En cuanto a la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), en 2023, aunque la mayoría de la dotación de personal estuvo compuesta por hombres (52%), las mujeres ocuparon los cargos de funcionariado, incluidos los más altos, así como el personal administrativo. Sin embargo, en el nivel de autoridad máxima, es decir, el rango de ministras/os, que es el único nivel de magistratura en el tribunal, se mantuvieron 4 hombres y ninguna mujer en esos cargos.
Un aspecto significativo revelado en esta actualización es la inclusión de la identidad de género diversa en el relevamiento. Desde el año 2022, se ha permitido la posibilidad de registrar al personal que se autopercibe con otra identidad de género, diferente a la de mujer o varón. Este cambio, aunque gradual, ha registrado un aumento en la cantidad de personas que se identifican de esta manera. En el año 2023, se informaron 49 personas que expresaron tener otra identidad de género, siendo 1 de ellas parte del funcionariado, 44 del personal administrativo y 4 del personal de servicio.
Las personas que se identificaron con otra identidad de género se distribuyen en varias jurisdicciones judiciales del país, incluyendo la Corte Suprema de Justicia de la Nación, la Procuración General de la Nación, diferentes cámaras y poderes judiciales provinciales.
Estos datos resaltan la importancia de seguir trabajando en la igualdad de género dentro del sistema judicial argentino, no solo en términos de representación en cargos de autoridad, sino también en la inclusión y el respeto de la diversidad de identidades de género.
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