Reclamos a la caja de previsión social de abogados

A través de un petitorio firmado por la Dra. Liliana Ángela Matozzo, abogados y abogadas firmaron un petitorio ante la Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires reclamando medidas urgentes. Tiempo Judicial reproduce los pedidos a continuación y esperamos la respuesta del organismo. 

Consideramos que es necesario reorientar en forma urgente las misiones y funciones de la Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires, teniendo en cuenta las siguientes propuestas:

 1.- HABILITACION PARA CONTINUAR TRABAJANDO, DESPUES DE ACCEDER AL BENEFICIO JUBILATORIO:

La matrícula del Abogado debe ser vitalicia, y permitir que el abogado que se jubile, perciba su jubilación y continúe trabajando, sin pagar Cuota Anual Obligatoria. Estamos hablando de un profesional que invirtió toda su vida en capacitarse. Cada vez que inicie un juicio, oblaría el anticipo de ius previsional y cada vez que perciba honorarios, efectuaría sus aportes, los que aumentarían los ingresos de la Caja.-También podría mejorar su beneficio previsional, de acuerdo con la cantidad de aportes que efectúe en adelante.-Es un sistema privado de jubilación, por lo que nada obsta a que se implemente la posibilidad de que el profesional que quiera seguir trabajando después de jubilarse, pueda cobrar su jubilación (ganada por derecho propio y habiendo pagado jugosos aportes anualmente), y seguir aportando de los honorarios que cobra. Además, eso sí es solidario, porque esos aportes permitirán que también otros, cobren su jubilación u otros beneficios.-

 

2.- DIAGRAMA URGENTE DE PLANES Y MORATORIAS PARA RECOMPONER AÑOS DE APORTES FALTANTES

Habría que hacer moratorias razonables para recomponer los años de aportes que le faltan a muchos colegas.

Ej: Las CAOs de los años 94 y 95, que quedaron  absorbidas  por un plan muy confuso, se perdieron para muchos aportantes, sin posibilidad de recomposición.- Actualmente, se niega al afiliado, en forma absolutamente arbitraria, el derecho de recomponerlos. Las cuentas de aportes pertenecen a los afiliados y no a la Caja, por lo que cada titular debería poder diagramarla como le parece.

 

3.- PROHIBICION INMEDIATA DE APLICACIÓN DE TASA ACTIVA (CUALQUIERA) Y OBLIGATORIEDAD DE APLICACIÓN DE LA TASA PASIVA:

La Caja solo debe aplicar tasa pasiva para el cobro de todos los emolumentos.-

Es de público y notorio que la aplicación de la Tasa activa a deudas por aportes, anticipos de ius previsional y de CAO, impide a los afiliados sanear sus cuentas de aportes. La situación económica actual, sumada al mal funcionamiento del Poder Judicial, con demoras insólitas en los juicios más sencillos, infinidad de previos para poder efectuar regulaciones, y luego para proceder a la ejecución de los honorarios impagos (los que jamás pueden ser actualizados a ninguna tasa activa), con más los gastos que diariamente crecen para poder procurar, hacen imposible que más de un 80% de los abogados matriculados en la provincia, puedan seguir incluidos en este sistema previsional, lo que también amenaza la propia subsistencia de la Caja.-Una Caja que se va quedando con pocos afiliados, terminará extinguiéndose.-Tanto más recalcitrante es esta situación, cuanto en la actualidad, no se puede aplicar TASA ACTIVA A NINGUN CREDITO JUDICIAL.-

 

4.- PERMITIR QUE LOS AFILIADOS IMPUTEN LOS SALDOS DE APORTES SEGÚN SU CRITERIO Y EN FORMA INMEDIATA:

Es imprescindible que los afiliados puedan imputar los saldos de sus aportes, a las deudas que mantengan con la Caja por cualquier concepto y de cualquier fecha (solo actualizadas a tasa pasiva).-Actualmente no se pueden imputar saldos de aportes a deudas pasadas, sí a “deudas futuras” (concepto jurídico inexistente). Esta imputación no debe quedar reservada al criterio de la Caja, sino a la elección concreta del afiliado.-

 

5.- DESCUENTO DE INTERESES DE LOS DIAS EN QUE NO SE PUEDA TRABAJAR:

Los afiliados no pueden seguir pagando intereses a la Caja por todos los días, que durante el año judicial, se ven impedidos de trabajar por las más diversas razones: feriados, ferias judiciales, paros, asambleas, feria informática, feriados patronales y zonales, interrupciones en el uso de la MESA DE ENTRADAS VIRTUAL o del uso del TOKEN/SISTEMA DE PRESENTACIONES ELECTRONICAS.-El calendario judicial debería ser el que use la Caja para computar intereses y ser actualizado a diario, y puesto a disposición de los afiliados en el Portal.-

 

6.- SUSPENSION DE TODAS LAS EJECUCIONES A LOS AFILIADOS DURANTE 3 AÑOS,  CON RECALCULO DE DEUDA A TASA PASIVA Y FORMACION DE PLANES DE PAGO RACIONALES:

La Caja no debería ejecutar a ningún matriculado. ESTO ES UNA VERGUENZA! Con el sistema actual, sólo empobrecen al profesional y lo persiguen.Muchos abogados están siendo ejecutados por la Caja, o bien obligados a pagar planes carísimos, lo que lleva a otros a abandonar el ejercicio profesional en la Provincia de Buenos Aires, dando de baja la matrícula. No puede la obligación previsional, convertirse en un valladar para el ejercicio constitucional del derecho de trabajar.Es menester suspender todas las ejecuciones y planes de pago, invitando a los abogados deudores a formalizar planes racionales, a tasa pasiva, y con posibilidades de ser abonados, promoviendo la conservación de la matrícula y la posibilidad de continuar trabajando.-

Aplicadas las medidas propuestas, la gran mayoría de los afiliados podrían recomponer sus cuentas de aportes, organizando planes y moratorias accesibles, que deberían ser concertadas en cada caso individual, con suspensión de intereses, descuentos, y beneficios para su cancelación.-La Caja no es una entidad financiera.-

 

7.- DEROGACION DE LA OBLIGACION DE PAGAR ANTICIPOS DE IUS, AL INICIO DE JUICIOS QUE GOZAN DE GRATUIDAD, PARA SOLO PAGARLOS SI HAY REGULACION Y CUANDO ESTA ES PERCIBIDA

Hay muchos juicios que gozan de gratuidad, pero que imponen al abogado, la obligación de desembolsar al inicio gastos innecesarios e irrazonables, como el pago del bono ley 8480 ($ 528,00) ,y del anticipo de ius previsional ($ 620,00), Si a éstos se le agregan, los gastos de inicio de un juicio (fotocopias, tiempo de redacción de telegramas, de confección de la demanda, viáticos a tribunales, matrícula, AFIP, ARBA, diligenciamientos, etc.), la mentada “gratuidad” funciona como “onerosidad arbitraria y perniciosa ” en contra los abogados.-

 

8.- LA CAJA DEBERIA PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MEDICINA PREPAGA EN FORMA GRATUITA:

La CAJA debería incluir sin costo adicional, los servicios de una prepaga del nivel de OSDE 210 (como ejemplo), y sin embargo, la actual OBRA SOCIAL CASA, debe pagarse en forma separada, y no es barata.-

 

9.- PROHIBICION DE DESTINAR FONDOS DE LA CAJA PARA OTROS USOS QUE NO FUEREN PRESTACIONES A LOS AFILIADOS:

Actualmente la Caja maneja los fondos de las cuentas de aportes de los afiliados, a su total discreción (viajes al exterior, congresos, jornadas, torneos deportivos, préstamos al Poder Ejecutivo, préstamos a los colegios, compras de inmuebles absolutamente innecesarios, viáticos exorbitantes e insólitos, publicidad, etc.). Todos esos fondos deben estar destinados a brindar prestaciones a los abogados afiliados.-

 

10.- OBLIGATORIEDAD DE INCLUIR EN LAS CUENTAS DE APORTES TODOS LOS EMOLUMENTOS QUE LOS ABOGADOS PAGUEN:

Actualmente hay sumas que los abogados deben abonar a la Caja, que no integran las cuentas de aportes. Eso debe ser cambiado y todo lo que cada afiliado abone, debe ir a parar a su cuenta de aportes, para que una vez saneadas las mismas, el resto pueda disponerse para los fines solidarios de la Caja.-

 

11.- ELIMINACION DE TODOS LOS TRAMITES BUROCRATICOS PARA ACCEDER A LOS BENEFICIOS Y PRESTACIONES:

La Caja tiene un sistema informático lo suficientemente completo y ágil, como para evitarle al afiliado la cantidad de trámites que le impone actualmente para acceder a cualquier beneficio.En el caso de afiliados que se enfermen o incapaciten, la Caja debe hacer los trámites por ellos, para que puedan acceder a los beneficios en forma inmediata, destinando personal a estas actividades.-Lo propio para el caso de fallecimiento del afiliado, dando asistencia a sus herederos, para que accedan a los beneficios.-

 

12.- REDIAGRAMACION Y RACIONALIZACION INMOBILIARIA DE LA CAJA:

La Caja no debe funcionar como una empresa inmobiliaria, ni como un banco. Es necesario reducir los gastos que generan los diferentes inmuebles que la Caja ocupa, y que no son necesarios para su misión y función natural. Deben ocupar una oficina dentro de los Colegios departamentales (que les será prestada sin cargo), y alojar allí al Delegado y dos empleados, con el sistema de computación para que se puedan hacer todos los trámites en forma rápida, habilitando un sistema de trámites online, con CHAT para resolver cualquier duda.

 

13.- SUSPENSION DE LOS CUANTIOSOS VIATICOS QUE LA CAJA PAGA A CADA FUNCIONARIO:

En la era informática, todos los actos de la Caja, incluyendo intercambios entre sus autoridades pueden ser suplidos por consultas online, y voto electrónico, reduciéndose así el millonario importe que la Caja abona por cada uno de estos viajes.-Ese dinero debe ser dirigido a las prestaciones.-

 

14.- PROHIBICION DE IMPUTAR DINERO DE LA CAJA A PUBLICIDAD O PROPAGANDA

La Caja tiene un portal que puede cumplir perfectamente la función de dar a publicidad, e informar a sus afiliados de todas sus actividades y novedades. No es necesario destinar fondos de nuestros aportes a fines de publicidad o propaganda externos.-

15.- REIMPUTACION DE TODOS LOS INTERESES QUE HAN PAGADO LOS AFILIADOS A SUS CUENTAS DE APORTES Y POSIBILIDAD DE SANEARLAS.

Muchos colegas han venido pagando intereses a tasa activa durante todos estos años, por sus deudas con la Caja. Es necesario el recálculo de dichos intereses y la reimputación a sus cuentas de aportes, para que éstos puedan sanearlas.-

16.- EXIMICION DE PAGO DE COSTAS A LOS AFILIADOS:

Los afiliados deben tener la posibilidad de sanear sus cuentas de aportes y deudas con la Caja, de modo convencional, sin necesidad de ser sometidos a procesos judiciales, y luego, agravada su situación financiera, con la imposición de costas del proceso, cuando la Caja, además, está integrada por Abogados, los que, entre colegas, podría muy bien resolver estas cuestiones, sin necesidad de generar un proceso judicial.-

 

17.- PROHIBICION DE CONTRATAR ABOGADOS EXTERNOS A LA CAJA:

Actualmente, la Caja contrata estudios jurídicos o profesionales externos, para ejecutar a los afiliados.

Esta situación debe terminar, por lo oneroso, y por lo antiético. La Caja está integrada por Abogados, y sus miembros son Abogados. No hace falta contratar abogados externos y generar más gastos, con cargo a los fondos que con tanto sacrificio integramos.-

18.- POSIBILIDAD DE OPCION DE NO AFILIACION:

Actualmente la afiliación a la Caja es compulsiva e impeditiva del derecho de trabajar y hacer uso de la matrícula profesional de Abogado en el ámbito de la provincia. Debe respetarse el derecho de otros abogados, quiénes, abonando la matrícula, no desean afiliarse a la Caja y no percibir los beneficios que ésta provee.-Su afiliación debe ser optativa, y quienes no se afilien, tendrán la obligación de abonar los aportes y anticipos de ius previsional, mediante un sistema habilitado a tal fin.-

 

19.- URGENTE RACIONALIZACION DE LOS GASTOS DE LA CAJA:

La hora es difícil para todos. Es necesario que los directivos de la Caja, asuman que semejante presupuesto de gastos, millonario de por sí, no puede seguir imputándose de tan dispendiosa manera. La Caja debe reorientar sus actividades a las meramente previsionales y de asistencia a los afiliados, eliminando cualquier otra que no se relacione con estas misiones y funciones naturales. Los afiliados no necesitan una Caja con enormes edificios por doquier, con directivos viajando y haciendo reuniones en otras jurisdicciones, ni asistiendo a Congresos en el exterior, ni participando de torneos deportivos, etc. Los afiliados necesitan directivos que “pongan al afiliado en primera lugar”, y a quienes han sufrido infortunios de salud, profesionales o económicos, “en primerísimo lugar”.-

Necesitamos estar todos a la altura de las circunstancias.-

20.- URGENTE CONGELAMIENTO DE LA CAO, AL VALOR 2018:

Por las mismas razones que se peticiona lo anterior, es imprescindible congelar el valor de la CAO, al que tenía en 2018. Los afiliados, no podemos soportar ningún aumento más.-

21.- URGENTE REBAJA DEL ANTICIPO DE IUS PREVISIONAL:

Por las mismas razones, es imprescindible reducir el precio del ANTICIPO DE IUS PREVISIONAL, en un 50%. No hay ninguna necesidad de abonar $ 620,00 para iniciar un expte. y poder trabajar, como así tampoco la hay de pagar un BONO LEY 8480 en $ 528,00, (pero eso ya es materia del COLPROBA, a quién también efectuaremos las peticiones y reclamos pertinentes.-

La inmediata puesta en marcha de las medidas propuestas, generará un gran alivio entre los abogados que actualmente sienten que la Caja, en lugar de ser un Organismo Solidario y Protector, se convierte en una espada de Damócles, generando un stress adicional, que tarde o temprano, minará la salud e integridad psicofísica de todos.-En modo alguno se pretende afectar los beneficios previsionales, ni asistenciales de los colegas, los que se verían incrementados si se aplicaran las medidas solicitadas y efectivamente, se racionalizaran los gastos y se reorientaran los recursos hacia sus fines específicos.-