En el marco de la reforma laboral aprobada en la Ley Bases, el gobierno de Javier Milei, pretende que las indemnizaciones por despidos laborales coticen en la Bolsa de Valores, para evitar que el empleador tenga que desembolsar dinero a la hora de deshacerse de un empleado.
Así lo impulsa la Comisión Nacional de Valores (CNV) que dispuso un proceso de consulta pública para reglamentar los nuevos “Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral”, según los denomina el organismo estatal. Se trata de un paso previo a la implementación del Sistema de Cese Laboral previsto en el Decreto 847/2024, que busca ofrecer una alternativa a la tradicional indemnización por antigüedad en casos de desvinculación laboral.
Dicha iniciativa, formalizada a través de la Resolución General 1066/2025, convoca a ciudadanos y actores del mercado laboral, a expresar sus opiniones y propuestas sobre la creación de un marco normativo específico para estos instrumentos. El objetivo es que los fondos acumulados a lo largo de la relación laboral puedan ser utilizados al finalizar el vínculo, independientemente de la causa del despido.
Según indicaron desde la CNV estos “PICs de Cese Laboral” podrán adoptar la forma de Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF). “En los términos y con el alcance previsto en el Decreto N° 847/2024, se considerarán Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral a los Fondos Comunes de Inversión Abiertos y a los Fideicomisos Financieros que se constituyan en los términos del artículo 11 del Anexo II del mencionado Decreto con las exigencias allí dispuestas”, señala el texto oficial.
La reglamentación establece pautas específicas para ambos tipos de instrumentos. En el caso de los FCI de Cese Laboral, se requerirá un reglamento de gestión particular que detalle, entre otros puntos, el mecanismo de notificación del despido y el destino de los fondos en diversos escenarios de desvinculación. La suscripción de cuotapartes provendrá exclusivamente de aportes de empleadores y/o trabajadores. Además, se limitará la concentración de inversiones por industria a un máximo del 30% del patrimonio neto del fondo, y no se permitirá invertir en valores emitidos por los propios empleadores aportantes, se detalla en la resolución oficial.
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