
La Corte exige respuesta a Rossi para hacer efectivo el acuerdo salarial con la UEJN
La paritaria corresponde al 2do tramo de recomposición salarial 2023.
La paritaria corresponde al 2do tramo de recomposición salarial 2023.
En medio de la escalda por el juicio político a la Corte, el Gobierno le contestó al gremio de los judiciales que no hay plata para el incremento poniendo como excusa el millonario fondo anticíclico que poseen la CSJN. Los detalles.
Las mejoras se dieron en el marco de distintas reuniones y pedidos formulados al organismo formulados por autoridades de la Cámara Criminal y Correccional Federal.
Para nuevos abogados, el incremento para obtener la primera matrícula llega a 50 mil pesos, y se duplica para quienes vienen ejerciendo hace años. Detalles.
Tras una propuesta de la U.E.J.N., el sistema fue actualizado para lograr una reducción en los tiempos laborales.
Como contenido exlusivo para Tiempo Judicial, esta encuesta evaluó las actualizaciones y capacitaciones que realizan los profesionales, entre otros conceptos.
El directorio actual criticó la gestión de Marchi al frente de la OSPJN que es un viraje de 190 grados en relación a su gestión porque “no es el ahorro ni la especulación financiera lo que orienta sus decisiones, sino elevar los estándares de prestaciones para sus afiliados”.
Tras la salida del funcionario de su cargo de administrador general y sus posteriores declaraciones, la UEJN lo acusó de “haber ejercido la administración de una forma fraudulenta y sin haber reparado en las necesidades de los trabajadores”.
La encuesta estuvo destinada a conocer los pormenores del funcionamiento del sistema y diagramar cambios para agilizar el trámite del expediente digital.
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