Exclusivo: la segunda parte de la encuesta a los abogados del país

La Asociación Gremial de la Abogacía del Estado y el Espacio Abierto de Abogadas y Abogados publicaron la segunda parte de la encuesta que realizaron a 1.720 profesionales sobre la situación que atraviesa la profesión y su opinión sobre el Poder Judicial en su conjunto. El estudio es interdisciplinario y tiene un 95% de confianza en los resultados obtenidos.

Entre los encuestados, se encuentra un 43% del área Metropolitana de Buenos Aires, el 15,1% de La Plata e interior de la Provincia de Buenos Aires y un 41,4% de otra provincia del país. En cuanto a la situación laboral, un 62,6% son abogados por cuenta propia, dueño/socio estudio chico son un 24,8%, trabajador/a de una dependencia/organismo del Estado 17,6%, los docentes fueron un 9,5%.

Asimismo, los empleados de estudio jurídico consultados fueron 3,8%, funcionarios o trabajadores del Poder Judicial 3%, los dueños socios estudio mediano 2,7% y los dueños o socios de un estudio grande, con 10 o más integrantes, representó un 0,9%.

Los datos

Ante la pregunta sobre cuál es el nivel de importancia que tiene la capacitación permanente para poder desarrollar su profesión, para 9 de cada 10 abogados/as la capacitación es importante. Un 60,9 lo considera muy importante, un 28,2 importante, el 7% algo importante y el 3,9% se divide entre poco importante y nada importante.

Durante el 2022 los profesionales, ante la consulta sobre la realizaron una actualización en sus estudios, los abogados contestaron que el 21,3% realizó un programa de actualización, el 13% un posgrado, un 9,4% una diplomatura, el 4,9% una maestría, fueron 2,8% los que hicieron un doctorado, el 1% un posdoctorado y el 54,1% no hizo nada de lo anterior.

Asimismo, los abogados opinaron sobre las dificultades que se le presentan a la hora de capacitarse, y respondieron la mayoría que la falta de tiempo, el 37,0%, falta de recursos económicos, el 30,1%, la falta de oferta de formación que le interese, un 16,6% señaló la falta de oferta de formación que le interese y el 12,2% eligió la falta de motivación.

Por último, cuando se les consultó cuál es la importancia que tendría la bi-modalidad virtual /presencial en su trabajo, el 46,2% apuesta a lo virtual, el 19,6% presencial y el 34,2% prefiere virtual Presencial Bimodal (virtual y/o presencial).