El 64 por ciento de quienes trabajan en el Poder Judicial de Río Negro son mujeres, según el Mapa de Género de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). La provincia patagónica supera la media nacional, donde la participación femenina asciende al 56 por ciento.

 

El Mapa de Género es una iniciativa de la Oficina de la Mujer de la CSJN, funciona desde 2010 y se realiza con la información que proporcionan las dependencias de las distintas provincias. De las 1675 personas que integran el Poder Judicial rionegrino, 1072 son mujeres. Según la Corte, desde 2010, esta tendencia porcentual mayor a la media se mantiene en Río Negro.

 

 

El Mapa da cuenta que el STJ tiene dos juezas y tres jueces, pero en las Secretarías del STJ había al momento de confeccionar las estadísticas tres mujeres y dos varones. 

 

Con respecto a los camaristas, da cuenta de 40 varones y 14 mujeres. Cabe aclarar que aún no se incorporan los cambios del Código Procesal Penal, que convirtió a los camaristas en jueces de juicio. En primera instancia hay 25 juezas y 21 jueces; las juezas de paz son 29 y los jueces 20. En cuanto a los secretarios de cámara, son 12 mujeres y 7 varones; en las Secretarías de Juzgados son 37 mujeres y 18 varones; los secretarios de Juzgados de paz son 4 mujeres y 2 varones; el rubro “otros funcionarios” tiene 20 mujeres y 13 varones.

 

Al analizar la composición de las áreas administrativas, en personal de la máxima categoría hay 249 mujeres y 144 varones; en otras categorías hay 326 mujeres y 145 varones. 

 

En el Ministerio Público Fiscal el 62 % son mujeres; en cuanto a procuradores y fiscales, el género femenino representa el 49 %; el 33% son funcionarias y el personal administrativo asciende al 68%. Por su parte, en Ministerio Público de la Defensa el 69% son mujeres: 68% de defensores, la totalidad de las funcionarias y el 69 % de personal administrativo. En cuanto al personal de servicio dentro de la judicatura hay 112 mujeres y 81 varones.

 

Según el informe, en el Ministerio Público Fiscal la cantidad de mujeres se reduce a un 58 por ciento, y en el Ministerio Público de la Defensa se amplía al 71 por ciento de participación femenina.