La Justicia laboral de La Plata resolvió, al igual que lo hizo el Poder Judicial porteño hace pocos días que, mientras los gremios docentes y el gobierno de María Eugenia Vidal no firmen un nuevo acuerdo paritario para este año, continúe en vigencia la "cláusula gatillo".
El fallo del Tribunal, difundido este martes por la revista Letra P, resuelve declarar la “ultractividad de la cláusula convencional de paritaria, acordada por las partes en el 2017” que será de adecuación semestral “por varios de los índices de precios al consumidor del INDEC, respecto a los sueldos del mes de enero de 2018”.
La cláusula implica una adecuación semestral aplicando el método ajuste por inflación incluida en el convenio 2017. Eso significa que a partir de julio las autoridades provinciales deberían activar los mecanismos para actualizar el salario de los maestros de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) emitido por el Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC).
En el fallo del tribunal de Trabajo 4 se remarca que “cotidiana y normalmente las escalas salariales convencionales, gozan y actúan la ultractividad; incluso las partes de este juicio, parcial y espontáneamente, la han respetado a partir de enero de 2018, cuando la provincia de Buenos Aires comenzó a pagar los haberes devengados durante el presente año".
Las fuentes oficiales que cita el diario La Nación aseguraron que apelarán la decisión de judicial por considerarla irracional. "El fallo no fija fechas ni días. Sólo declarar la ultractividad de la cláusula convencional de paritaria salarial acordada por las partes en el año 2017 de adecuación semestral (cláusula gatillo cada seis meses: julio y enero)".
La Federación de Educadores Bonaerense (FEB) a través de un comunicado informó que si bien el fallo beneficia a todo el sector docente, no clausura de ninguna manera la negociación paritaria que deberán continuar.
Los sindicatos de maestros bonaerenses venían reclamando un aumento cercano a los 27 % y la apertura de la cláusula gatillo. Pero el gobierno provincial se opone a esa cláusula y hace dos meses que no realiza una nueva propuesta. Desde entonces Vidal había decidió dar un incremento escalonado en tres etapas (5% marzo, retroactivo a enero, 3% abril y 2% en mayo) hasta llegar al 10 %, a cuenta de lo que se resuelva en un futuro acuerdo paritario.
Los maestros aseguraron que "más allá de este fallo el gobierno de Vidal los tiene que recibir para continuar la negociación. Sostenemos que es necesaria una urgente convocatoria para continuar discutiendo en el ámbito de la paritaria, como espacio irrenunciable para defender los derechos de los docentes".
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